為進一步加強車間基層一線黨建工作，充分了解一線車間生產(chǎn)情況，聽取員工呼聲，了解員工思想動態(tài)，同時通過加強宣傳黨的理論知識，吸收更多優(yōu)秀基層骨干員工加入黨組織，壯大公司黨員隊伍，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，8月25日，特安吶公司黨支部召開2023年第一次紅子工作隊會議。公司黨支部書記、副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理鄒慧寧主持會議，三七科技黨委委員、總經(jīng)理助理、蹲點工作組組長白林梅，公司黨員領(lǐng)導班子成員參加會議。

     黨支部委員、總經(jīng)理助理王武山宣讀了《關(guān)于成立紅子工作隊的通知》。公司組建四支紅子工作隊分別派至四個車間。每支工作隊由蹲點領(lǐng)導任隊長，車間主任任副隊長，隊員由聯(lián)絡(luò)員、通訊員、廉政監(jiān)督員、車間黨員及入黨積極分子等組成。組建紅子工作隊，目的是為了把黨組織的聲音快速傳遞到車間一線、讓黨組織的工作真正沉入車間一線，讓黨組織的溫暖傳遞到車間的每名員工，在車間把干部、黨員和車間骨干員工聚集在一起，成為連通黨組織和員工的橋梁和紐帶。紅子工作隊將通過開展系列工作，持續(xù)提高基層一線干部職工的凝聚力和執(zhí)行力，進一步增強企業(yè)戰(zhàn)斗力和生命力，逐步形成具有鮮明國企特色和藥企特點的黨建品牌文化。

     會上，紅子工作隊隊員紛紛表示，成為紅子工作隊的一員非常光榮，將認真貫徹落實紅子工作隊的工作任務(wù)，踐行公司“三七萃精藥，紅子踐初心”黨建品牌文化，履行好自己的職責，為推動車間黨建工作和生產(chǎn)管理成效作出貢獻。

     鄒慧寧指出，紅子工作隊是公司持續(xù)踐行“一線工作法”的新舉措，是在總結(jié)前一階段領(lǐng)導班子成員到車間蹲點工作的經(jīng)驗和不足基礎(chǔ)上提出的新的工作形式，也是主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的具體體現(xiàn)。一是要充分認識組建紅子工作隊的重要性和必要性，不斷推進黨建與生產(chǎn)互融共促、同頻共振，推動車間生產(chǎn)任務(wù)又好又快完成。同時，宣傳好公司黨建文化，吸引車間優(yōu)秀骨干加入黨組織。二是要加強自身建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)。通過學習黨的先進理論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，提高業(yè)務(wù)能力。三是要充分發(fā)揮作用，履行好職責。把上級黨委和公司黨支部、領(lǐng)導班子的要求傳遞到車間一線，帶動一批車間主任、技術(shù)骨干、車間班組長加入黨組織，培優(yōu)育強車間黨員職工隊伍，真正通過高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

     白林梅要求，紅子工作隊在工作開展中，要著力構(gòu)建抓長抓細機制，做好上傳下達，每位隊員應(yīng)做到“不忘初心、牢記使命”，在工作上勤溝通，確保工作的順利與信息通暢，及時了解發(fā)現(xiàn)車間一線反映的問題，更好地幫助公司有針對性的解決員工急、難、愁、盼問題。要持續(xù)提高公司干部職工的凝聚力和執(zhí)行力，進一步增強企業(yè)戰(zhàn)斗力和生命力，真正形成具有鮮明國企特色和藥企特點的黨建品牌文化。紅子工作隊要深入一線為員工辦實事、辦好事、辦成事，不斷提升員工的幸福感、獲得感，團結(jié)凝聚全體員工，助推特安吶公司高質(zhì)量發(fā)展。

     三七科技蹲點工作組部分成員，公司紅子工作隊全體隊員參加會議。